Archivo de categorias: Empleo

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¿Cómo mejorar tu currículum? Currículum eficaz

¿Cómo saber si tengo que mejorar mi currículum? ¿Qué ventajas tiene el currículum eficaz? Te damos las respuestas en un vídeo.       ¿Cómo saber si tengo que mejorar mi currículum? Desde SERLOG21 Tenemos una propuesta muy sencilla para saber si tu currículum necesita una actualización: ¿Es atractivo? ¿Habla de mí como persona? ¿Muestra el profesional que soy, o el que me quiero llegar a convertir? ¿Transmite mis logros o los desafíos a los ...
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Casos de éxito: Famosos que empezaron su carrera en McDonald’s

Si trabajas o has trabajado en McDonald's puedes ser el siguiente caso de personas que tienen una carrera exitosa y han empezado trabajando en esta cadena de restaurantes de comida rápida. La mayoría son famosos del mundo del espectáculo: actores, actrices y cantantes; exceptuando algún caso, como el de Jeff Bezos, CEO de Amazon. ¿Es McDonald's una fuente de inspiración para los artistas? Cuentanos tu caso. ...
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Ya encontré

El pasado día 1 de Junio de 2012, se transmitió el capítulo "Ya encontré trabajo" en el programa Unidad Móvil de AragónTV. Si te lo perdiste, en el siguiente vídeo podeis ver nuestra aparición en TV en el minuto 26.54, dónde nuestra compañera Carolina os comenta cosas que son importantes a la hora de acudir a una entrevista de trabajo. También podeis ver la situacion de distintos candidatos y empleadores para tener una visión de la situación real del empleo en Aragón. Os animo a ver ...
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Claves para superar una entrevista de trabajo

Te damos las claves para tener éxito en una entrevista de trabajo. En el video que mostramos a continuación, te enseñamos que NO debes y que SÍ debes hacer en una entrevista para crear una buena impresión en el entrevistador. Consejos a tener en cuenta en una entrevista: Adapta tu imagen a la situación de la entrevista. Acude puntual a la entrevista con la información de la oferta y/o datos de la empresa. Facilita que la situación sea conducida por el entrevistador. Mantén una ...
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Coaching

El coaching esta de moda, pero responde a una necesidad del ser humano: la de conocerse a sí mismo. El coach, es el nuevo chamán, gurú, sacerdote, terapeuta o maestro espiritual de todas las culturas, la persona que nos guía a descubrirnos. El coaching o la programación neurolingüística (PNL) son dos medios para reinventarse, es decir, superar los patrones de conducta negativos que frenan el crecimiento personal, provocando un sufrimiento inútil, y sustituirlos por patrones que potencien ...
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Nuevos empleos: la figura del Community Manager

La explosión de los medios sociales en Internet (blogs, Twitter, Facebook…) y el negocio que conlleva ha puesto la mira de las empresas en ellos, surgiendo la figura del Community Manager (CM). Lo que empezó siendo un gestor o moderador de comunidades online, ahora es ya una función corporativa, independientemente de que la empresa posea una comunidad online “propietaria” o no, ocupándose principalmente de gestionar la comunidad de la marca. Es decir, el Community Manager es la ...
estres[1]

El estrés mejora el rendimiento

En la sociedad actual no es raro que oigamos casi todos los días la expresión: "me siento estresado", pero, ¿qué quiere decir realmente?. Seguramente quiera explicar que la persona que lo comenta se siente cansada, irritada, desbordada y exhausta. Para la mayoría de la gente, al decirlo, quiere expresar un sentimiento de algo excesivo. El fisiólogo canadiense Hans Selye fue el primero que lo estudió, definiendo el estrés como "una respuesta no específica del organismo a cualquier demanda ...
proactividad[1]

Proactividad

El significado original del término proactividad consiste en la actitud que posee la persona que asume el pleno control de su conducta vital de forma activa, es decir, tomando la iniciativa y asumiendo la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, decidiendo en cada momento lo que quiere hacer y cómo lo va a hacer. Ser proactivo implica centrarse en los aspectos de la realidad que se pueden cambiar y actuar sobre ellos para lograr lo deseado. Es lo contrario a adoptar una actitud victimista, ...
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Pactos de incompetencia

Los pactos de incompetencia a veces son algo frecuente en el mundo laboral, afectando a departamentos enteros. La situación aparece cuando un directivo, responsable de equipo o jefe, es un incompetente a la hora de hacer que el equipo dé lo mejor de sí y se conforma, consciente e intencionadamente, con que rinda por debajo de lo que podría llegar a rendir. Desde Recursos Humanos, detectar estas situaciones resulta muy fácil ya que la máxima prioridad de este tipo de jefes es perpetuarse ...
empleabilidad[1]

Empleabilidad

La empleabilidad hace referencia a las posibilidades que tiene un profesional de encontrar empleo, donde se mide la formación, la experiencia y las cualidades y actitudes personales. Por ello es vital que los trabajadores sigan las demandas del mercado de trabajo, adaptándose a los cambios y no quedarse obsoletos en sus conocimientos y habilidades. Cada persona debe dirigir su propia carrera, ya que ninguna empresa se va a “casar contigo” para toda la vida, así que no pongas tu futuro ...
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