Hablemos de empleo: “Encuentra tu sitio y debate”

Encontrarás las nuevas ofertas de empleo que se publiquen en nuestros portales de empleo. Debatiremos juntos sobre diversos temas laborales.

Sobre formación: “La vida debe ser una continua educación”

Te presentamos los cursos más destacados para tu formación. Debatiremos juntos sobre diversos temas de educación.

Conoce los recursos para mejorar tu competitividad laboral

Hablaremos de cómo estar a la última. Poténciate como candidato o como empleado, aprovechándote de todas las herramientas y tecnología a tu alcance.

Todo sobre oposiciones: “El que lucha sin rendirse lo consigue”

¿Qué hace falta para aprobar una oposición? Hablaremos de recursos, noticias, convocatorias y trucos para sacar lo mejor de ti.

¿Qué es la inteligencia emocional?: “La inteligencia se mejora entrenándola”

Te ayudamos a conocerte mejor a ti mismo y a controlar tus emociones en tu vida personal y laboral.

 
simbolo256x256

Te ayudamos a encontrar empleo en Zaragoza

En este primer artículo del año queremos mostraros que hay detrás de "El Blog de Serlog21". Serlog21 es una consultoría especializada en Recursos Humanos y Formación. En 2013 ayudamos a encontrar empleo a más de 200 personas en Zaragoza.     ¿Cómo ayudamos a encontrar empleo en Zaragoza? Disponemos de un área especializada al servicio de las personas, nuestro objetivo es acompañarte en el proceso de la búsqueda de trabajo garantizando que, tanto tu historial profesional ...
exito

¿Qué te hace falta para lograr el éxito? PROACTIVIDAD

Eres de los que dicen del otro "¡Qué suerte tiene!", "Yo he estudiado lo mismo y no lo consigo", "¿Por qué el sí y yo no?". Es muy fácil, ellos lo han intentado de manera proactiva haciendo que las cosas sucedan. La gente exitosa da pasos cortos y cae una y otra vez hasta que da el salto. Tu puedes ser uno de ellos. ¿Cómo? Trabajando tu proactividad. ¡Avanza! ¡Camina! ¡No pares! La Wikipedia define a la proactividad como "una actitud en la que el sujeto u organización asume el ...
Serlog21-3-personas1

Empleo: Un buen currículum y una buena entrevista de trabajo – Serlog21

El 75% de los desempleados no sabe cómo enfrentarse a la búsqueda de empleo debido, en muchos casos, a que nunca han necesitado hacerlo antes, otras veces porque es la primera vez que lo hacen. Es más que perceptible que la gran competencia y la complicada coyuntura económica actual dificultan para cualquier persona el acceso a un puesto de trabajo. Es por ello, que cada vez más nos encontramos con una gran competencia para cada oferta que sale al mercado laboral. La búsqueda de ...
Businesswoman standing on a ladder looking through binoculars

10 mitos en la búsqueda de empleo. Consejos

¿Estás buscando empleo? Muchos candidatos se encierran en sí mismos y pasan a un estado de inactividad esperando ser llamados. Después de un proceso largo de búsqueda activa de empleo, se desmotivan y pierden la fe. Por eso, como consejo general, SE METÓDICO EN TU BÚSQUEDA DE EMPLEO nunca pierdas la esperanza, si no nos ha funcionado la estrategia hasta ahora habrá que realizar algunas medidas correctivas. En éste artículo vamos a deshacer varios mitos a la hora de buscar empleo: Deshaciendo ...
estoy-buscando-empleo

¿Estás buscando empleo? ¡¡¡Siii!!!!

Grita bien alto ¡¡¡¡¡¡¡Estoy buscando empleo!!!!!! porque... el 70% de las ofertas de trabajo no se publicitan y se cubren por conocidos.     Por eso trabaja los siguientes puntos: Tu red de Contactos: Habla con conocidos, no escondas tu realidad, estás buscando empleo. Pero, no olvides, tu red de contactos no se limita a amigos y familiares, incluye vecinos, compañeros de clase, amigos de amigos, conocidos,etc. Haz Networking: Ve a charlas relacionadas sobre una ...
entrevista2[1]

Preparación antes de la entrevista.

Antes de realizar una entrevista de trabajo es muy importante analizarse a uno mismo para saber a donde se quiere llegar y que se puede ofrecer. Es muy importante conocerse a uno mismo, analizando el cv para extraer conclusiones sobre la educación que se ha realizado, la experiencia profesional y las capacidades que se poseen, sobre todo aquellas que se puedan aplicar al puesto que se quiere tener. Es importante tener claro que se quiere conseguir en la entrevista. Para convencer al entrevistador ...
entrevista

Fases de una entrevista de trabajo

Durante la entrevista, las empresas comparan entre los diferentes perfiles de candidatos, buscando el más adecuado para el puesto. El objetivo de una entrevista para un puesto de trabajo es conocer y analizar el perfil del candidato: sus capacidades profesionales, su temperamento, las habilidades sociales que posee, los puntos fuertes y débiles en comparación con otros candidatos… Por eso es muy importante todo lo que se dice, lo que no se dice y el cómo se dice, siendo fundamental ...
a-donde-quieres-ir

¿Donde buscar empleo?

El primer paso para encontrar trabajo es saber ¿Dónde buscar empleo? Al iniciar un proceso de búsqueda de empleo, es fundamental saber por dónde empezar y tener muy claras todas las opciones para la búsqueda de  trabajo y elegir así la/s más conveniente/s. A continuación os ofrecemos un listado de las principales. Anuncios en Prensa: es una técnica muy utilizada por las empresas para captar candidatos a través de un medio de comunicación masivo como es la prensa escrita. También ...
entrevista

Tipos de entrevistas I

A medida que se realizan entrevistas de trabajo, se aprende a resolver cualquier situación que se presente. De todas maneras a continuación, iremos relatando los diferentes tipos de entrevistas que pueden suceder. Entrevista directa o dirigida Esta entrevista es la más común donde el entrevistador pregunta o usa un formulario y el candidato responde. Esas preguntas son como un examen oral donde nos preguntarán cosas que ya pueden estar en el currículum pero quieren ver como se desenvuelve ...
diferenciarte-empleo

Currículum Eficaz: enciende el chip del entrevistador.

¿Qué es un currículum eficaz? Es una herramienta útil y concreta que te va a servir para encender la chispa del entrevistador haciendo que seas el primero en quien piense cuando tenga que llamar a algún candidato para hacer una entrevista o para realizar una selección. Un buen currículum eficaz es sinónimo de éxito. Los requisitos indispensables, que son necesarios, pero no aportan valor son: Debe ser claro y conciso Ordenado cronologicamente Buena estructura Limpieza ¿Qué ...
Encuéntranos en Google+.