Hablemos de empleo: “Encuentra tu sitio y debate”

Encontrarás las nuevas ofertas de empleo que se publiquen en nuestros portales de empleo. Debatiremos juntos sobre diversos temas laborales.

Sobre formación: “La vida debe ser una continua educación”

Te presentamos los cursos más destacados para tu formación. Debatiremos juntos sobre diversos temas de educación.

Conoce los recursos para mejorar tu competitividad laboral

Hablaremos de cómo estar a la última. Poténciate como candidato o como empleado, aprovechándote de todas las herramientas y tecnología a tu alcance.

Todo sobre oposiciones: “El que lucha sin rendirse lo consigue”

¿Qué hace falta para aprobar una oposición? Hablaremos de recursos, noticias, convocatorias y trucos para sacar lo mejor de ti.

¿Qué es la inteligencia emocional?: “La inteligencia se mejora entrenándola”

Te ayudamos a conocerte mejor a ti mismo y a controlar tus emociones en tu vida personal y laboral.

 
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Nuevos empleos: la figura del Community Manager

La explosión de los medios sociales en Internet (blogs, Twitter, Facebook…) y el negocio que conlleva ha puesto la mira de las empresas en ellos, surgiendo la figura del Community Manager (CM). Lo que empezó siendo un gestor o moderador de comunidades online, ahora es ya una función corporativa, independientemente de que la empresa posea una comunidad online “propietaria” o no, ocupándose principalmente de gestionar la comunidad de la marca. Es decir, el Community Manager es la ...
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El estrés mejora el rendimiento

En la sociedad actual no es raro que oigamos casi todos los días la expresión: "me siento estresado", pero, ¿qué quiere decir realmente?. Seguramente quiera explicar que la persona que lo comenta se siente cansada, irritada, desbordada y exhausta. Para la mayoría de la gente, al decirlo, quiere expresar un sentimiento de algo excesivo. El fisiólogo canadiense Hans Selye fue el primero que lo estudió, definiendo el estrés como "una respuesta no específica del organismo a cualquier demanda ...
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Proactividad

El significado original del término proactividad consiste en la actitud que posee la persona que asume el pleno control de su conducta vital de forma activa, es decir, tomando la iniciativa y asumiendo la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, decidiendo en cada momento lo que quiere hacer y cómo lo va a hacer. Ser proactivo implica centrarse en los aspectos de la realidad que se pueden cambiar y actuar sobre ellos para lograr lo deseado. Es lo contrario a adoptar una actitud victimista, ...
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Pactos de incompetencia

Los pactos de incompetencia a veces son algo frecuente en el mundo laboral, afectando a departamentos enteros. La situación aparece cuando un directivo, responsable de equipo o jefe, es un incompetente a la hora de hacer que el equipo dé lo mejor de sí y se conforma, consciente e intencionadamente, con que rinda por debajo de lo que podría llegar a rendir. Desde Recursos Humanos, detectar estas situaciones resulta muy fácil ya que la máxima prioridad de este tipo de jefes es perpetuarse ...
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Empleabilidad

La empleabilidad hace referencia a las posibilidades que tiene un profesional de encontrar empleo, donde se mide la formación, la experiencia y las cualidades y actitudes personales. Por ello es vital que los trabajadores sigan las demandas del mercado de trabajo, adaptándose a los cambios y no quedarse obsoletos en sus conocimientos y habilidades. Cada persona debe dirigir su propia carrera, ya que ninguna empresa se va a “casar contigo” para toda la vida, así que no pongas tu futuro ...

Brainworkers

La competitividad creciente a la que se enfrentan las empresas hace que éstas valoren a aquellas personas que además de ser creativas destaquen por su proactividad hacia la innovación. Los llamados “Brainworkers” o "trabajadores del conocimiento" son profesionales que trabajan en una empresa encargados de solucionar problemas. Marcan la transición de la sociedad industrial a la sociedad de la información, estando presentes donde sea posible la innovación o la mejora. Se caracterizan ...
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8 verdades sobre el trabajo en el mundo laboral actual

La mayor parte de la gente sigue buscando empleo como hace diez años, siendo pocos los que han descubierto otras alternativas. El mercado laboral ha cambiado, ya sea por los profesionales de RRHH, como desde el punto de vista del que busca un cambio en su carrera. A continuación mostramos una serie de cuestiones sobre el trabajo y la búsqueda de empleo hoy en día. Un título no es garantía de un buen empleo Las empresas van a enfocarse cada vez más en las competencias, en la experiencia ...
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10 preguntas que hacer en una entrevista de trabajo

Casi siempre en una entrevista de trabajo, llega un momento en el que el entrevistador te pregunta: ¿tienes alguna duda?. Y tú piensas: pues sí, pero los nervios, la situación y el miedo a quedar mal te hace responder justo lo contrario. Y es en ese momento donde se te presenta la oportunidad de demostrar tu interés en la organización, y que eres una persona con criterio que te gusta asegurarte de que realmente el puesto y la empresa son lo que realmente estas buscando, y por ende, que tu ...

3 fallos en la búsqueda de empleo

Ya sea porque estás buscando empleo o porque quieres mejorar en tu carrera, y dado las actuales circunstancias en las que hay muchas personas con buenos CV en la misma situación, no se pueden cometer errores o caer en omisiones por desconocimiento, ya que desgraciadamente en las entrevistas laborales no hay segundas oportunidades. Estos errores pueden ocasionar automáticamente que al entrevistado se le descarte para el puesto de trabajo, aunque los fallos no estén del todo relacionados con ...

Qué estilo de dirigir se aplica en épocas de crisis

En tiempos de bonanza económica, es fácil llevar a cabo políticas de motivación y compromiso, pero, en situación de crisis, el compromiso se diluye y reina la desmotivación entre los equipos. Ser líder en tiempos de crisis no es fácil y los directivos tienen ante sí nuevos retos a los que enfrentarse: equipos desmotivados, menos compromiso y confianza…. El escenario debido a la crisis es distinto y, por tanto, la forma de liderar debe cambiar adaptándose a los nuevos tiempos. Liderar ...
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